Eilen, tiistaina, uutisoitiin ryhmäkannetta työstäneen työryhmän ajatuksia ja saavutuksia hankkeensa edistymisestä. Ryhmäkanne tarkoittaa uudenlaista mahdollisuutta viedä oikeuteen asioita ryhmänä eikä ainoastaan yksityisenä henkilönä, kuten tähän asti. Työryhmä on päätymässä kannalle, että tällaisen ryhmän tai useamman kuin yhden henkilön nostaman kanteen voisi oikeuteen viedä asiasta riippuen joko kuluttajaviranomainen tai ympäristöviranomainen. Uutisten mukaan työryhmä on kuitenkin melko eripurainen. Sen pitäisi luovuttaa mietintönsä eduskunnalle huomenna.
Ryhmäkanne on kuluttajan ja "tavallisen ihmisen" kannalta tärkeä asia. Toteutuessaan se mahdollistaisi pientenkin korvausvaatimusten hakemisen ryhmänä esim. kuluttajaviranomaisen kautta. Ei siis ihme, että elinkeinoelämän ja yritysten edustajat eivät ole innoissaan mahdollisesti tulevasta laista. Onhan toki liikaa vaadittu, että yrittäjät toimiessaan kantaisivat vastuun tekemisistään. Tämä voi olla rankasti ilmaistu, mutta sitähän nämä ihmiset viestittävät vastustaessaan lakia. Eikä unohdeta sitäkään, ettei Suomessa tuomita ketään ilman oikeudenkäyntiä. Eihän ryhmäkanne siis automaattisesti tarkoittaisi tuomituksi tulemista.
Täytyy olla tyytyväinen, jos ryhmäkanne saadaan Suomen lainsäädäntöön. Ay-näkökulmasta olisi tietysti toivonut, että kantajana voisi toimia myös ammattiliitto tai työsuojelupiiri ajaessaan useaan työntekijään kohdistuneita työlainsäädännön tai työehtosopimuksen rikkomuksia. Mutta hyvä näinkin, jos saamme lain esitetyn kaltaisena. Olemassa olevaa lakia on nimittäin helpompi muokata myöhemmin paremmaksi kuin aloittaa koko lain säätäminen alusta.
Ryhmäkanne on kuluttajan ja "tavallisen ihmisen" kannalta tärkeä asia. Toteutuessaan se mahdollistaisi pientenkin korvausvaatimusten hakemisen ryhmänä esim. kuluttajaviranomaisen kautta. Ei siis ihme, että elinkeinoelämän ja yritysten edustajat eivät ole innoissaan mahdollisesti tulevasta laista. Onhan toki liikaa vaadittu, että yrittäjät toimiessaan kantaisivat vastuun tekemisistään. Tämä voi olla rankasti ilmaistu, mutta sitähän nämä ihmiset viestittävät vastustaessaan lakia. Eikä unohdeta sitäkään, ettei Suomessa tuomita ketään ilman oikeudenkäyntiä. Eihän ryhmäkanne siis automaattisesti tarkoittaisi tuomituksi tulemista.
Täytyy olla tyytyväinen, jos ryhmäkanne saadaan Suomen lainsäädäntöön. Ay-näkökulmasta olisi tietysti toivonut, että kantajana voisi toimia myös ammattiliitto tai työsuojelupiiri ajaessaan useaan työntekijään kohdistuneita työlainsäädännön tai työehtosopimuksen rikkomuksia. Mutta hyvä näinkin, jos saamme lain esitetyn kaltaisena. Olemassa olevaa lakia on nimittäin helpompi muokata myöhemmin paremmaksi kuin aloittaa koko lain säätäminen alusta.

